Муниципальный конкурсный отбор лучших учителей  в Сальском районе

2018

Наши – вновь среди лучших учителей

Поддержка лучших педагогов – приоритетное направление социальной политики нашего государства.

В соответствии с Указом Президента России с 2010 года в нашей стране проводится ежегодный конкурс лучших учителей – претендентов на денежное поощрение.

Для получения грантовой поддержки учителя представляют в формате  открытой презентации коллегам из конкурсной комиссии свои, получившие общественное признание, педагогические достижения за последние 5 лет.

В этом году в областную конкурсную комиссию были представлены презентации трех учителей, прошедших отбор на муниципальном уровне:

  • Валентины Югриновой, учителя технологии МБОУ лицей №9 г.Сальска,
  • Татьяны Савченко, учителя русского языка и литературы МБОУ СОШ №1 х. Маяк,
  • Татьяны Касьяновой, учителя истории и обществознания МБОУ СОШ №76 п. Гигант.

Совсем недавно пришла радостная новость об итогах проведения областного конкурса: кандидатом на получение премии Президента РФ в размере 200 тысяч рублей стала Татьяна Савченко (на фото), премии Губернатора Ростовской области в размере 50 тыс. рублей – Татьяна Касьянова.

 

Еще более впечатляют победы педагогов дошкольного образования. На областной конкурс «Лучший педагогический работник дошкольного образования Ростовской области» были представлены конкурсные материалы 3 дошкольных работников:

  • Ольги Гайворонской, воспитателя детского сада №11 «Голубой вагон» г.Сальска (на фото),
  • Ольги Девицкой, учителя-логопеда «Начальной школы – детского сада» №21 г.Сальска 
  • Юлии Ребриевой, воспитателя детского сада №13 «Золотой ключик» г.Сальска.

Все три участника признаны победителями областного конкурса и получат денежную поддержку от Губернатора Ростовской области в размере 50 тысяч

 

Рады, что нашим педагогам ежегодно удается подтверждать высокий статус сальского учительства.

Конкурс на поощрение лучших педагогов!

12 марта 2018 года  на базе муниципального методического ресурсного центра- МБОУ  лицей №9 г. Сальска проведена открытая презентация педагогических достижений учителей – претендентов на денежное поощрение. Три педагога представили свои  профессиональные достижения:

  •  Касьянова Татьяна Александровна, учитель истории и обществознания МБОУ СОШ №76 п.Гигант.
  • Савченко Татьяна Николаевна, учитель русского языка и литературы МБОУ СОШ №1 х.Маяк.
  • Югринова Валентина Владимировна, учитель технологии МБОУ лицей №9 г.Сальска.

 

На мероприятии присутствовали 8 членов муниципальной конкурсной комиссии, представители общеобразовательных организаций, родительской общественности  и СМИ.

Подводя итоги, члены муниципальной конкурсной комиссии, отметили высокий уровень выступлений учителей и выразили мнение, что все участники достойны представления на областном уровне. Управлением образования Сальского района все претенденты были награждены дипломами участников муниципального этапа конкурсного отбора.

2017

8 июня 2017 года  на базе муниципального методического ресурсного центра - МБОУ  лицей №9 г. Сальска в соответствии с приказом  управления образования от 01.06.2017 г. № 556 проведена открытая презентация педагогических достижений учителей – претендентов на денежное поощрение. 3 учителя Сальского района  выступили с презентацией своих  профессиональных достижений перед представителями СМИ, общеобразовательных и общественных организаций, родителями.

Подводя итоги, члены муниципальной конкурсной комиссии, отметили высокий уровень выступлений учителей и выразили мнение, что все участники достойны представления на областном уровне. Управлением образования Сальского района все претенденты были награждены дипломами участников муниципального этапа конкурсного отбора.

Правила проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями

Утверждены приказом Министерства образования и науки Российской Федерации

от 6 апреля 2015 г. № 362

Приказ № 362 от 06.04.2015.pdf
Adobe Acrobat документ 292.1 KB

1.  Настоящие Правила проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями определяют порядок проведения и критерии конкурса лучших учителей образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования на получение денежного поощрения лучшими учителями (далее соответственно - конкурс, конкурсный отбор, образовательные организации) за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание.


2.  Ежегодно ко Дню учителя выплачивается 1 тысяча денежных поощрений в размере 200 тысяч рублей каждое.

Выплата денежного поощрения осуществляется по результатам конкурса.[1]

Основными принципами проведения конкурса являются гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем учителей образовательных организаций.


3.  На участие в конкурсе имеют право учителя со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых является образовательная организация.

Лица, осуществляющие в указанных образовательных организациях только административные или организационные функции, право на участие в конкурсе не имеют [2].


4.  Количество денежных поощрений для каждого субъекта Российской Федерации ежегодно определяется Министерством образования и науки Российской Федерации[3].


5.  Для проведения конкурса орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий государственное управление в сфере образования, создает конкурсную комиссию. В состав конкурсной комиссии входят руководители образовательных организаций в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии, представители профессиональных объединений работодателей в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии, общественных объединений, осуществляющих свою деятельность в сфере образования, в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии и родители (законные представители) обучающихся образовательных организаций в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии.


6.  Выдвижение учителей, указанных в пункте 3 настоящих Правил, на получение денежного поощрения производится с их согласия коллегиальным органом управления образовательной организацией.


7.  Конкурсная комиссия проводит регистрацию участников конкурса на основании:

  • копии решения (выписки из решения) коллегиального органа управления образовательной организации о выдвижении учителя;
  • копии документа о соответствующем уровне профессионального образования, заверенной руководителем образовательной организации;
  • копии трудовой книжки, заверенной руководителем образовательной организации;
  • информации о профессиональных достижениях учителя, заверенной руководителем образовательной организации и сформированной в соответствии с критериями конкурсного отбора, указанными в пункте 8 настоящих Правил, на бумажном и (или) электронном носителе;
  • информации о публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности, достоверность которой должна быть документально подтверждена.


8.  Конкурсная комиссия проводит конкурсный отбор на основании следующих критериев:

  • наличие собственной методической разработки по преподаваемому предмету, имеющей положительное заключение по итогам апробации в профессиональном сообществе;
  • высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года;
  • высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету;
  • создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта, формирования гражданской позиции;
  • создание учителем условий для адресной работы с различными категориями обучающихся (одаренные дети, дети из социально неблагополучных семей, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети из семей мигрантов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети - инвалиды и дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиантным (общественно опасным) поведением);
  • обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования различных образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий или электронного обучения;
  • непрерывность профессионального развития учителя.


9. Процедура проведения конкурса и максимальный балл по каждому из критериев конкурсного отбора (до 10) устанавливаются конкурсной комиссией.


10. На основании выставленных баллов конкурсная комиссия составляет рейтинг участников конкурса.

На основании рейтинга участников конкурса в соответствии с объемом предоставленной субсидии на выплату денежного поощрения лучшим учителям образовательных организаций конкурсная комиссия формирует список победителей конкурса и направляет его на рассмотрение в соответствующий орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий государственное управление в сфере образования.


11. Список победителей конкурса, одобренный органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим государственное управление в сфере образования, направляется указанным органом в Министерство образования и науки Российской Федерации не позднее 10 июня текущего года.


12. На основании представленных списков Министерство образования и науки Российской Федерации издает приказ об утверждении списка победителей конкурса.


13. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации об утверждении списка победителей конкурса доводится до соответствующих органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования.


14. Результаты конкурса доводятся конкурсной комиссией до сведения победителей конкурса.

___________________________________________________________________________________

[1] : Пункт 2 Положения о денежном поощрении лучших учителей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 января 2010 г. № 117 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 5, ст. 501; 2014, № 27, ст. 3754).


[2] :Пункт 3 Положения о денежном поощрении лучших учителей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 января 2010 г. № 117 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 5, ст. 501; 2014, № 27, ст. 3754).


[3] Пункт 2 Правил распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на поощрение лучших учителей в рамках подпрограммы «Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования детей» государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» на 2013-2020 годы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2014 г. №1517 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 1, ст. 300).